¿La semana pasada no hubo #EnPositivo? No, no publicamos nuestra sección #EnPositivo ya que estuvimos poniendo toda nuestra energía en la jornada de Horizonte Asturias que celebramos justo hace una semana en la Facultad de Jovellanos (Spoiler: si queréis saber algo más, es una de las noticias de la semana).
¿Todavía no sabes qué es #EnPositivo? Es la sección de Conecta en la que damos visibilidad, de forma semanal, a noticias relevantes e inspiradoras que suceden en Asturias. En esta cuarta entrega os hablamos de la importancia de los datos, los retos a los que se enfrenta el Puerto de Avilés y el acuerdo entre empresas ¡Empezamos!
Noticia #1 / El Horizonte Asturias #3 reunió a cerca de un centenar de estudiantes y profesionales del sector de la inteligencia artificial y la economía del dato.
CLAVE POSITIVA: “el factor humano seguirá siendo esencial en la toma de decisiones”
El 28 de abril arrancaba una nueva jornada de Horizonte Asturias, un programa que incita a reflexionar sobre la inteligencia artificial y la economía del dato en sectores como el marketing o las ventas. Para ello nos han acompañado empresas como Merkle España, Total Energies, Flame Analytics e Izertis.
¿Quieres saber cómo fue esta jornada? 
Noticia #2 / “La proximidad del Puerto de Avilés con la industria es una gran ventaja competitiva”
CLAVE POSITIVA: “Nos estamos planteando generar energías propias mediante la construcción de un huerto solar”
Además también tuvimos la suerte de poder charlar con Santiago Rodríguez, presidente de la Autoridad Portuaria de Avilés, sobre los retos y oportunidades en materia de innovación y sostenibilidad para el Puerto y las empresas que lo rodean.
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Noticia #3 / Seresco y Wagestream firman un acuerdo de colaboración para mejorar la salud financiera de los trabajadores
CLAVE POSITIVA: Por ello digitalizaran este servicio al 100% permitiendo que los empleados puedan acceder a su remuneración los 365 días del año las 24 horas del día
El jueves conocimos esta alianza, gracias a la cual podrán dar el soporte necesario a sus empleados en estos tiempos de incertidumbre, para así disponer del salario en tiempo real y utilizarlo según las necesidades de cada persona. ¡Qué gran trabajo!
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Hasta aquí este nuevo número de #EnPositivo. Por cierto… Si tienes algo interesante que contar, nos puedes contactar en [email protected] 
¡Nos vemos la semana que viene!
Números anteriores
▪ #EnPositivo1 / Reducción de CO2, acero sostenible, fuertes inversiones y un hub innovador en Asturias.
▪ #EnPositivo2 / Talento, eólica offshore, crecimiento e inversión en I+D+i en Asturias.
▪ #EnPositivo3 / Fomento del talento asturiano, adquisiciones empresariales e impulso del metal
