Duro Felguera se ha unido recientemente a Recruiting Erasmus, una iniciativa que tiene como objetivo facilitar el contacto entre empresas socias y estudiantes españoles y extranjeros, ya sea a través de una beca Erasmus u otro programa formativo, y quieran dar el salto al mundo profesional.
“Estamos muy orgullosos de poder entrar a formar parte del programa Recruiting Erasmus. En Duro Felguera la apuesta por nuestro equipo de personas y su compromiso por la compañía han impulsado nuestra posición como empresa de referencia en el panorama internacional. Con la entrada de Duro Felguera en este programa para la captación de talento joven afianzamos nuestro posicionamiento en el mercado como Employer Branding”, afirma Montserrat Santamarina Menéndez, del equipo de Personas & Organización de Duro Felguera.
Una de las prioridades de Duro Felguera es atraer, retener y promover el desarrollo del mejor talento joven para afrontar esta nueva etapa de transformación en la que se encuentra inmersa la compañía. A través de esta iniciativa, la compañía quiere dar a los más jóvenes la oportunidad de aprender de los profesionales de Duro Felguera, y crear una cantera de jóvenes talentos para que en el futuro sean el relevo generacional de los actuales expertos.
La colaboración en el programa Recruiting Erasmus comprende un plan de inmersión en la compañía de 24 meses con rotación por las distintas líneas de negocio de Duro Felguera para que así los recién graduados puedan conocer y adquirir conocimiento del ciclo de los proyectos en los que desarrollamos nuestra actividad.
En este tiempo, los jóvenes titulados estarán acompañados y guiados por los profesionales de Duro Felguera durante su primer recorrido profesional mientras completan su formación académica.
“Estamos muy orgullosos de poder entrar a formar parte del programa Recruiting Erasmus. En Duro Felguera la apuesta por nuestro equipo de personas y su compromiso por la compañía han impulsado nuestra posición como empresa de referencia en el panorama internacional. Con la entrada de Duro Felguera en este programa para la captación de talento joven afianzamos nuestro posicionamiento en el mercado como Employer Branding”, afirma Montserrat Santamarina Menéndez, del equipo de Personas & Organización de Duro Felguera.
Una de las prioridades de Duro Felguera es atraer, retener y promover el desarrollo del mejor talento joven para afrontar esta nueva etapa de transformación en la que se encuentra inmersa la compañía. A través de esta iniciativa, la compañía quiere dar a los más jóvenes la oportunidad de aprender de los profesionales de Duro Felguera, y crear una cantera de jóvenes talentos para que en el futuro sean el relevo generacional de los actuales expertos.
La colaboración en el programa Recruiting Erasmus comprende un plan de inmersión en la compañía de 24 meses con rotación por las distintas líneas de negocio de Duro Felguera para que así los recién graduados puedan conocer y adquirir conocimiento del ciclo de los proyectos en los que desarrollamos nuestra actividad.
En este tiempo, los jóvenes titulados estarán acompañados y guiados por los profesionales de Duro Felguera durante su primer recorrido profesional mientras completan su formación académica.
