De este modo, COGITI pone a disposición de Schneider Electric España, especialista global en gestión de la energía y automatización, los cursos técnicos especializados, a través de la modalidad de teleformación, de su Plataforma de formación e-learning (www.cogitiformacion.es), en condiciones preferentes para los empleados y directivos de la compañía. A su vez, Schneider Electric pone también a disposición del COGITI su plataforma de formación.
El acuerdo comprende, además, actuaciones en materia de empleo a través del portal digital Proempleoingenieros (www.proempleoingenieros.es) y el sistema de acreditación DPC Ingenieros (www.acreditacioncogitidpc.es). COGITI pone a disposición de Schneider Electric España ambas herramientas dirigidas a la empleabilidad y al desarrollo profesional de los Ingenieros Técnicos Industriales y Graduados en Ingeniería de la rama industrial. El acuerdo entre ambas entidades refuerza el objetivo de Schneider Electric España de reclutar talento y contribuir al desarrollo profesional de todos sus trabajadores, así como el esfuerzo de COGITI por contribuir, con sus herramientas competitivas, a la excelencia de los profesionales.
El portal Proempleoingenieros es la primera plataforma integral de servicios para el empleo dedicada a Ingenieros Técnicos Industriales y Graduados en Ingeniería de la rama Industrial en España. En la actualidad, el portal dispone de un total de 15.726 ingenieros inscritos y 1.751 empresas registradas.
En cuanto a la plataforma de formación e-learning, los cursos son constantemente actualizados y están basados en criterios de calidad, tanto en los contenidos como en las metodologías de la formación, lo que supone una garantía para sus usuarios.
Fuente: COGITI
