El pasado día 13 de noviembre tuvo lugar la celebración de la reunión de la Comisión de Gestión de Capital Humano, bajo la dirección del equipo de coordinación formado por Alejandro Blanco de Seresco y María Rivas del Grupo Isastur.
En esta ocasión, la reunión de la Comisión contó con la presentación del Programa de Cultura de la Innovación puesto en marcha por la empresa socia del Clúster Gonvarri. De la mano de su director de I+D Luis Saturnirno, los miembros de la Comisión pudieron conocer de primera mano, las motivaciones, los pasos seguidos y los resultados obtenidos por este programa interno que va por su segunda edición, consolidándose como un instrumento claro de implicación de toda la organización y de alineación de cada uno de sus miembros en una política de la innovación en la que cada persona es importante para ayudar a la empresa a seguir creciendo.
En la segunda parte de la Comisión se presentaron los resultados obtenidos con el trabajo de campo realizado en el marco del estudio: Profesionales del sector metal del futuro. Durante este trabajo de campo se han entrevistado a 14 expertos en recursos humanos de empresas y organizaciones socias con las que se han podido identificar, los perfiles profesionales más demandados, las nuevas ocupaciones que comienzan a aparecer en el sector, así como las principales competencias personales y técnicas más demandadas por la industria.
Así mismo, en la Comisión se anticipó el lanzamiento de una consulta a los asociados dirigida a matizar y priorizar las principales competencias profesionales requeridas a los trabajadores del sector industrial en base a las diferentes ocupaciones, el plazo de cumplimentación estará abierto hasta el próximo día 22.
Por último, como hito principal de este trabajo, en la Comisión se convocó un taller de trabajo conjunto entre empresas y agentes públicos de la formación profesional y educación en el Principado de Asturias, dirigido a validar los resultados del estudio y la elaboración de una serie de recomendaciones orientada a la definición de las competencias clave de los profesionales del futuro. Este taller tendrá lugar el próximo 26 de Noviembre a las 9:00 horas en la sede de MetaIndustry4.
Por otra parte, la Comisión acogió la presentación de los contenidos más relevantes del workshop celebrado en Lituania en el marco del proyecto AttTrak y relativo a la atracción de jóvenes hacia el sector metal. Entre los aspectos más destacados de esta presentación se encuentra: las metodologías aplicadas en Alemania para la atracción de jóvenes hacia la formación dual industrial, los sistemas de cualificaciones de formación profesional, que se están explorando en Lituania o la presentación del World Manufacturing Forum sobre las competencias de la fabricación del futuro.
Los socios de MetaIndustry4 tienen a su disposición, en el espacio de la intranet privada alojada en la propia web, el acta y los accesos a todos los documentos presentados en la pasada reunión.
