El objetivo para el Principado: implicar a las empresas en el nuevo modelo de Formación Profesional

A partir del próximo mes de septiembre la Formación Profesional (FP) dará un gran salto que supondrá una mejor adaptación por parte de los alumnos a las profesiones para las que se preparan. Un nuevo modelo de FP ayudará a comprender qué piden hoy y mañana las empresas en las que terminarán trabajando. ¿Cómo? Gracias a un sistema de alternancia: la formación del alumnado será completamente dual, se realizará entre el centro educativo y en el de trabajo, es decir, la empresa formará parte de la formación del estudiante.

El Gobierno de Asturias se marca como objetivo implicar a la empresa asturiana en este nuevo modelo con el cual cerca de 14.000 estudiantes que actualmente cursan ciclos formativos serán, a partir del próximo curso, destinatarios de un itinerario que incluirá estancias en un centro de trabajo desde el primer año.

Las consejerías de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo y de Educación, así como el Consejo de Asturias de la Formación Profesional celebraron ayer, 30 de enero, en el Teatro de la Laboral de Gijón, la jornada 'Las empresas y la nueva Formación Profesional' para hablar sobre la reforma de la FP. Asistieron más de 250 empresas, centros educativos, instituciones y agentes sociales.

El consejero de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, Borja Sánchez, indicó que, junto con la Consejería de Educación, "se trabaja en el diseño del nuevo modelo como una oportunidad fundamental para acercar la formación al empleo, mejorar la incorporación del estudiante al mercado laboral, y garantizar la formación de profesionales que demanda el tejido productivo".

Los jóvenes se incorporarán a la empresa durante un periodo formativo de un mínimo de 500 horas en el modelo general, y un mínimo de 700 horas en el modelo intensivo, en el que el estudiante pasa más horas en el centro de trabajo y con contrato. Hasta ahora, los jóvenes acudían a la empresa tres meses de prácticas cuando concluyen y aprueban el ciclo formativo.

Hasta 5.000 empresas

Hasta la fecha, 3.000 empresas tienen convenio para  incorporar estudiantes cuando concluyen sus estudios por un periodo de tres meses. "El objetivo a medio y largo plazo es incrementar este número hasta unas 5.000", según la estimación que apuntó el director general de la Planificación de la Formación Profesional, Javier Cueli, durante su intervención en la jornada, donde avanzó algunas de las claves que implica la futura FP.

El consejero animó a las empresas a interesarse por el nuevo modelo y les recordó que actualmente ya existe una línea de ayudas del Servicio de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa) para el actual modelo de FP dual, antesala de la reforma que comenzará el próximo curso. En el presupuesto de este año hay 1,1 millones destinados a estas ayudas para las empresas que incorporen estudiantes en prácticas, con un máximo de 2.400 euros por alumno.

Sánchez añadió que la idea en el nuevo sistema es "mantener este tipo de ayudas u otras similares para facilitar que la empresa pueda implicarse especialmente en la modalidad de FP intensiva, que incluye la contratación del alumnado".

Por parte de la consejería de Educación asistió la directora de Centros, Red 0-3 y Enseñanzas Profesionales, Eva Ledo. Precisamente la Consejería de Educación asume las obligaciones con la  Seguridad Social del alumnado de centros públicos que realice prácticas formativas no remuneradas en empresas. Tanto la Seguridad Social como el Ministerio de Educación sufragarán las cotizaciones correspondientes.